本記事では、実際にご依頼を受けた勤務先調査の事例をもとに、調査の進め方や考え方について詳しく解説します。
大阪市で勤務先調査の依頼が来た件について
今回、勤務先の調査に関するご依頼をいただきました。
ご依頼者の方は、数年前にすでに別の探偵業者へ調査を依頼されており、その際の報告書も保有されている状況でした。
しかし、今回の案件では特定の事情により、改めて対象者の現在の勤務先を特定する必要が生じたため、当事務所へのご相談に至りました。
当事務所ではまず、過去の探偵業者の報告書を精査し、対象者の行動パターンや生活リズムについて一定の情報を取得しました。
実際の調査の流れ（時系列）
調査期間と時間帯
今回は、合計7日間にわたり、毎日午前6時から9時までの時間帯に限定して調査を実施しました。
1日目：初動のズレ
初日は対象者の自宅付近にて張り込みを行いましたが、到着がわずかに遅れたため、対象者はすでに移動した後でした。
その後の状況から、対象者の車両はすでに勤務先へ到着している可能性が高いと判断しました。
2日目：追跡成功と見失い
2日目は対象者の追跡に成功し、京都府内の自宅から大阪市内方面へ向かう動きを確認しました。
移動時間は約40分程度であり、一定の通勤ルートが存在することが推測されました。
ただし、今回は1台体制での尾行であったため、無理な追尾は行わず、安全性を優先しました。
途中で対象者の車線変更があった際にも、あえて同様の動きを取らなかったことで、一時的に対象者を見失う結果となりました。
また、時刻が午前6時40分頃であったことから、勤務開始時間は午前7時前後である可能性が高いと推測し、その後は周辺エリアの探索へと方針を切り替えました。
3日目：間隔を空けた再調査
前回の調査時間が長時間に及んでいたこともあり、約10日間の間隔を空けたうえで再調査を実施しました。
調査方法としては、別車両の使用も検討しましたが、勤務先調査の特性上、対象者は遅刻を避けるために通勤ルートを大きく変更する可能性は低いと判断しました。
そのため、同様の条件で調査を継続した結果、3日目にして勤務先の特定に至りました。
今回の調査から分かるポイント
本件では、過去の探偵業者による報告書が存在していたため、対象者の行動傾向を事前に把握することができ、比較的短期間での特定が可能となりました。
一方で、通常の勤務先調査では、対象者の生活リズムの把握から開始する必要があるため、調査期間は長期化する傾向があります。
そのため、ゼロからの調査の場合は、最低でも1か月程度を要するケースも少なくありません。
よくある質問
勤務先調査は違法ではありませんか？
適法な範囲で行う調査であれば問題ありません。
どのくらいの期間で特定できますか？
状況によりますが、数日〜1か月程度です。
過去の調査資料は役立ちますか？
非常に有効です。成功率や期間に大きく影響します。
車での尾行はバレませんか？
無理な追尾を避けることでリスクを抑えます。
調査時間帯はいつが良いですか？
通勤時間帯（朝）が最も効果的です。
対象者がルートを変えることはありますか？
勤務先調査ではほとんどありません。
1日だけの調査でも可能ですか？
可能ですが、成功率は下がる傾向があります。
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※本記事は実際の調査事例をもとに構成していますが、個人が特定されないよう一部内容を調整しています。著作権の無断転載は禁止されています。
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